عمان، کشوری در شبه‌جزیره عربستان با ساحلی طولانی در دریای عمان و خلیج فارس، یکی از باثبات‌ترین و آرام‌ترین کشورهای خاورمیانه است. این کشور با مساحتی حدود ۳۰۰ هزار کیلومتر مربع و جمعیتی بیش از ۵ میلیون نفر (طبق پیش‌بینی‌های ۲۰۲۵)، به دلیل تاریخ غنی، طبیعت متنوع و اقتصاد رو به رشد، مقصدی جذاب برای مهاجران و کارجویان خارجی به شمار می‌رود.
عمان از دوران باستان به عنوان مرکز تجارت ادویه و بخور شناخته می‌شد و امروزه، با تمرکز بر تنوع‌بخشی اقتصادی از طریق “چشم‌انداز عمان ۲۰۴۰”، به سمت یک اقتصاد پایدار و کمتر وابسته به نفت حرکت می‌کند. در این مقاله، به بررسی کلی کشور عمان، شرایط مهاجرت کاری و فرصت‌های شغلی برای خارجی‌ها می‌پردازیم.

کشور عمان: اقتصاد، فرهنگ و جامعه

عمان کشوری سلطنتی است که از سال ۱۹۷۰ تحت رهبری سلطان قابوس بن سعید (و اکنون سلطان هیثم بن طارق) شاهد تحولات عظیمی بوده است. اقتصاد عمان سنتی بر پایه ماهیگیری، کشاورزی و تجارت استوار بود، اما کشف ذخایر نفت و گاز در دهه ۱۹۶۰، آن را به یک قدرت اقتصادی منطقه‌ای تبدیل کرد. با این حال، با کاهش قیمت نفت در سال‌های اخیر، عمان با چالش‌هایی مانند وضعیت مالی ناپایدار و کاهش رتبه اعتباری روبرو شد، اما چشم‌انداز ۲۰۴۰ بر تنوع‌بخشی تمرکز دارد: از گردشگری و لجستیک تا انرژی‌های تجدیدپذیر و فناوری.

در سال ۲۰۲۵، رشد اقتصادی عمان به حدود ۲.۴ درصد می‌رسد و پیش‌بینی می‌شود تا ۲.۸ درصد در سال‌های بعد افزایش یابد، عمدتاً به دلیل سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها و شهرهای پایدار. جمعیت عمان متنوع است و بیش از ۴۰ درصد آن را مهاجران خارجی تشکیل می‌دهند، که این تنوع فرهنگی را غنی می‌سازد. جامعه عمانی مدرن و پویا است؛ شهرهایی مانند مسقط با زیرساخت‌های پیشرفته، آموزش همگانی و زندگی شهری مدرن، از انزوای گذشته فاصله گرفته‌اند. فرهنگ عمان ترکیبی از سنت‌های اسلامی، عربی و آفریقایی است، با تأکید بر مهمان‌نوازی، احترام به طبیعت و حفظ میراث تاریخی. جشنواره‌های فرهنگی و بازارهای سنتی مانند “سوق”ها، جذابیت خاصی برای مهاجران ایجاد می‌کنند.

مهاجرت کاری به عمان: شرایط و الزامات

مهاجرت کاری به عمان عمدتاً از طریق ویزای کار (Work Visa) امکان‌پذیر است و بر پایه سیستم “کفال” (اسپانسری) بنا شده، که در آن کارفرما نقش حامی را ایفا می‌کند. طبق قوانین سال ۲۰۲۵، خارجی‌ها نمی‌توانند با ویزای توریستی کار کنند و باید از طریق کارفرمای عمانی اقدام نمایند.

انواع ویزای کاری

1. ویزای کار موقت (Temporary Work Visa): برای قراردادهای کوتاه‌مدت (تا ۶ ماه)، مناسب برای پروژه‌های خاص. الزامات: سن بالای ۲۱ سال، مجوز کار از وزارت کار عمان و حمایت کارفرمای محلی.
2. ویزای کار دائمی: برای استخدام بلندمدت، که پس از ورود به اقامت موقت (تا ۲ سال) قابل تمدید است. نیاز به قرارداد کار، گواهی پزشکی و عدم سوءپیشینه دارد.
3. ویزای سرمایه‌گذاری: برای کارآفرینان، با سرمایه حداقل ۵۰۰ هزار ریال عمانی (حدود ۱.۳ میلیون دلار)، که اقامت ۱۰ ساله (قابل تمدید) می‌دهد.

مدارک مورد نیاز

برای درخواست ویزای کار، مدارک زیر ضروری است:

• – پاسپورت معتبر (حداقل ۶ ماه اعتبار).
• – دو عکس پاسپورتی (۶×۴ سانتی‌متر، زمینه سفید).
• – قرارداد کار امضاشده توسط کارفرما.
• – مجوز کار از وزارت نیروی کار عمان (Labour Clearance).
• – گواهی سلامت و عدم سوءپیشینه.
• – فرم آنلاین درخواست از سایت پلیس سلطنتی عمان (ROP).

فرآیند درخواست آنلاین از طریق سایت ROP.gov.om انجام می‌شود و معمولاً ۵-۱۰ روز طول می‌کشد. هزینه‌ها حدود ۲۰-۵۰ ریال عمانی (۵۲-۱۳۰ دلار) است، بسته به نوع ویزا. پس از ورود، کارت اقامت (Iqama) صادر می‌شود که برای تمدید سالانه نیاز به تأیید کارفرما دارد.

فرصت‌های شغلی برای مهاجران در عمان (2026)

بازار کار عمان در سال 2026 در حال رشد است و بیش از ۱۰۰۰ فرصت شغلی جدید برای خارجی‌ها ایجاد شده، به ویژه در بخش‌های نفت و گاز، گردشگری، فناوری و ساخت‌وساز. سیاست “عمانی‌سازی” (Omanisation) اولویت را به شهروندان عمانی می‌دهد، اما برای مهارت‌های تخصصی، خارجی‌ها همچنان مورد استقبال هستند.

منابع مانند Naukrigulf و LinkedIn نشان‌دهنده صدها فرصت در مسقط و صلاله هستند. خارجی‌ها با تجربه منطقه‌ای و گواهینامه‌های حرفه‌ای شانس بالاتری دارند.

مزایا و چالش‌های کار در عمان

مزایا

• عدم مالیات بر درآمد: حقوق خالص دریافت می‌کنید، که حقوق را جذاب‌تر می‌کند (مثلاً حقوق متوسط ۱۰۰۰ ریال عمانی معادل ۲۶۰۰ دلار).
• حقوق و مزایا: بیمه درمانی، مرخصی سالانه (۳۰ روز) و کمک‌هزینه مسکن برای بسیاری از مشاغل.
• کیفیت زندگی: امنیت بالا، طبیعت زیبا (کوه‌ها، سواحل) و دسترسی آسان به خاورمیانه.
• اصلاحات اجتماعی: قوانین جدید ۲۰۲۳ دسترسی مهاجران به بیمه بیکاری و حقوق کار را افزایش داده.

چالش‌ها

• سیستم کفال: وابستگی به کارفرما برای تمدید ویزا، که می‌تواند منجر به سوءاستفاده شود.
• وابستگی به مهاجران کم‌مهارت: بخش خصوصی همچنان به کارگران جنوب آسیا وابسته است، اما اولویت به عمانی‌ها می‌دهد.
• محدودیت‌های فرهنگی: آزادی بیان محدود و نیاز به رعایت آداب اسلامی (مانند رمضان).
• هزینه زندگی: مسکن و آموزش در مسقط گران است، هرچند حقوق جبران می‌کند.

نتیجه‌گیری

عمان در سال ۲۰۲۵، با چشم‌انداز ۲۰۴۰ و رشد اقتصادی پایدار، مقصدی ایده‌آل برای مهاجرت کاری است، به ویژه برای متخصصان در فناوری، مهندسی و گردشگری. با وجود چالش‌هایی مانند سیستم اسپانسری، مزایایی مانند عدم مالیات و کیفیت زندگی بالا، آن را به گزینه‌ای جذاب تبدیل کرده. برای شروع، سایت ROP.gov.om را بررسی کنید و با کارفرمایان معتبر تماس بگیرید. عمان نه تنها فرصتی برای کار، بلکه دریچه‌ای به زندگی آرام در قلب خاورمیانه است. اگر قصد مهاجرت دارید، تحقیق دقیق و مشاوره حقوقی ضروری است.